АО «Самрук-Энерго» ищет руководителя блока «Управление изменениями» Офиса Трансформации

АО «Самрук-Энерго» ищет руководителя блока «Управление изменениями» Офиса Трансформации

Может быть, мы ждем именно Вас!

  1. Информация о должности
Функциональные обязанности 1) Организует деятельность направления и осуществляет руководство сотрудниками:

· определяет структуру и состав команды, ставит цели и мотивирует на их достижение, координирует и контролирует исполнение, оценивает и предоставляет обратную связь; развивает сотрудников и команду;

· поддерживает работу направления на высоком уровне эффективности

2) Обеспечивает применения структурированного подхода по управлению изменениями:

· интегрирует мероприятия по УИ в проекты (в т.ч. согласует работы со Спонсором и руководителем проекта), осуществляет мониторинг исполнения;

· создаёт среду для проведения мероприятий по управлению изменениями, взаимодействию с заинтересованными сторонами, коммуникаций и PR

3) Обеспечивает исполнение целей:

· осуществляет планирование деятельности направления на годовом, квартальном, месячном и недельном горизонтах;

· осуществляет контроль качества и сроков выполнения планов и заданий, определяет правила и контроль трудовой дисциплины;

· проводит регулярные встречи/оперативные совещания направления с подчинёнными.

4) Организует сбор и оценку обратной связи от руководства, руководителей направлений и проектов, корректирует деятельность направления для улучшения и повышения эффективности.

 

Функциональное подчинение Руководителю Офиса Трансформации, Управляющему директору по трансформации бизнеса
Руководство подчиненными Предполагается руководство 3 подчиненными (непосредственное руководство)

 

  1. Требования к образованию и опыту работы:
Образование Высшее образование (предпочтительно магистр). Профиль без ограничений, предпочтительны области управления персоналом, коммуникациями, деловое администрирование.
Желаемый профессиональный опыт Стаж практической работы в профессиональной сфере не менее 5 лет в соответствии с профилем деятельности.
Профессиональные компетенции От кандидата требуется наличие квалифицированных знаний и аналитических навыков по следующим направлениям:

Открытость и позитивное отношение к изменениям, умение их планировать и реализовывать с учётом человеческой стороны изменений;

– Умение продвигать и отстаивать цели управления изменениями, свою профессиональную позицию.

– Умение использовать принципы, методологию и инструменты управления изменениями, предпочтительно Prosci (ADKAR);

– Понимание процессов и жизненного цикла управления проектами и программами;

– Умение ставить цели, организовывать и планировать деятельность;

– Умение работать в команде;

– Умение быть эффективным в условиях стресса и в ситуациях неопределенности;

– Умение просчитывать риски, знать, как управлять ими;

– Умение устанавливать хорошие партнерские отношения с людьми;

– Навыки активного слушания;

– Навыки презентаций и публичных выступлений;

– Понимание стратегии и умение декомпозировать в цели и задачи направления;

 

Компетенции:

– Социальная ответственность;

– Постоянное саморазвитие;

– Продвижение перемен

Личностные характеристики Коммуникабельность, ответственность, внимательность и аккуратность
Уровень владения языками Знание Казахского языка. Свободное владение русским и английским языками.
Навыки пользования персональным компьютером Опытный пользователь MSOffice, Excel

 

 

  1. Информация о необходимости проведения дополнительных методов предварительной оценки кандидатов:

Все кандидаты, подавшие резюме и соответствующие требованиям, предъявляемым к должности, проходят тестирование на знание законов и подзаконных актов Республики Казахстан, казахского и английского языков, интервью/собеседование. Кроме того, в процессе оценки кандидаты проходят тесты способностей.

Перечень законов и подзаконных актов на тестирование: тестирование на знание законов на данную должность не предполагается.

______

Отправляйте резюме на электронный адрес:
personal@samruk-energy.kz

Print Friendly, PDF & Email

Статьи по теме:

Комментарии

comments